发布日期:2019年3月26日
耀州区多措并举使扶贫搬迁党员安心安家
本刊讯今年以来,耀州区以提升易地扶贫搬迁安置点党的组织和党的工作“两个覆盖”为着力点,深入调查研究、强化帮扶措施、开展精准服务,让易地扶贫搬迁党员尽快在搬迁点安心安家。
强调研,摸清底数。先后多次深入到20个新建易地扶贫搬迁安置点,在对迁出、迁入地部分党员干部和普通群众采取多种形式的意见征询基础上,及时对移民搬迁安置点新建党组织、党员人数、年龄结构等问题信息汇总分析。
强基础,筑牢堡垒。对迁入党员人数较多、来源相对集中的安置点,成立新的党支部,与当地村(社区)联合建立党支部。对党员人数较少、分布零散的安置点,建立党小组或流动党支部;对有规范的物业,依托物业公司建立安置点党组织,实行班子成员与物业管理层、业主委员会交叉任职架构,建成凝聚人心、服务群众的坚强堡垒。
强互动,融入属地。充分运用现代化媒介,为党员学习提供在线学习交流平台,及时进行“充电”“补课”。引导党员亮身份、作表率,主动联系服务群众,积极投身安置点建设。充分运用照金红色资源和属地文化资源,组织党员到照金、陈家坡会议旧址等参观学习、到辖区属地社区等观摩交流,促使党员进一步加强党性修养,提升属地认同感,尽快融入新环境、融入新生活。(组织部)
强调研,摸清底数。先后多次深入到20个新建易地扶贫搬迁安置点,在对迁出、迁入地部分党员干部和普通群众采取多种形式的意见征询基础上,及时对移民搬迁安置点新建党组织、党员人数、年龄结构等问题信息汇总分析。
强基础,筑牢堡垒。对迁入党员人数较多、来源相对集中的安置点,成立新的党支部,与当地村(社区)联合建立党支部。对党员人数较少、分布零散的安置点,建立党小组或流动党支部;对有规范的物业,依托物业公司建立安置点党组织,实行班子成员与物业管理层、业主委员会交叉任职架构,建成凝聚人心、服务群众的坚强堡垒。
强互动,融入属地。充分运用现代化媒介,为党员学习提供在线学习交流平台,及时进行“充电”“补课”。引导党员亮身份、作表率,主动联系服务群众,积极投身安置点建设。充分运用照金红色资源和属地文化资源,组织党员到照金、陈家坡会议旧址等参观学习、到辖区属地社区等观摩交流,促使党员进一步加强党性修养,提升属地认同感,尽快融入新环境、融入新生活。(组织部)